Инж. Чавдаров е роден на 11 октомври 1957 г. в с.Тракия, община Опан. Завършил е ВВУ “Васил Левски” във Велико Търново. Служил е на Родината като офицер в Българската армия до 1992 г. От 1999г. до  2015г. е кмет на община Опан. Чавдаров е кметът, който решава проблемите на хората тихо, без много шум, хвалби и уговорки. Работи прозрачно и почтено. Цени труда на отдадените в своята професия. Умее да изслушва, има търпение  и уважение към всички. Хората го определят като  кметът на действието и правилните решения. Неговата цел е да направи община Опан добро място за живеене.

Захванах се с тази мисия, защото вие, жителите на община Опан, настоявахте да се хванем за ръце  обединени и да изведем нашия общ дом от застоя, да го подредим и да подобрим живота в него. През последния мандат  Опан не само изостана в развитието си, а и станахме свидетели на неубедително общинско управление, което се размина с обещанията, дадени преди четири години и неизпълнени до днес. Вложена бе излишна енергия  в разединението и отчуждението. Днес нашата община е застрашена от обезлюдяване, неравенство и нисък социален статус. Имаме нужда от ново управление – публично и прозрачно, компетентно и динамично, управление в интерес на всички жители. Това може да бъде постигнато чрез:

►Еднакви грижи и  справедливо отношение към  хората.

►Оптимално използване на  европейското финансиране през следващия програмен период, за да могат да се решат проблемите в общината. Привличане на квалифицирани експерти в сферата на еврофондовете за подготовката на новия програмен период 2021 – 2027г. на ЕС.

► Активно кандидатстване с инфраструктурни проекти. Отделяне на повече средства, включително и по програми за рехабилитация на пътната инфраструктура и благоустрояване на селата. Основен  ремонт на общински път Пъстрен – Кравино – Княжевско. Възстановяване и изграждане на тротоари около първокласната пътна мрежа в общината.

►Оптимизиране и публичен контрол на разходната част на общинския бюджет. Запазване нивото на местните данъци, преференциални данъчни облекчения за инвеститори за срок от 10г.

►Подпомагането на местните земеделски стопани – чрез партньорство и подкрепа относно възможностите да се кандидатства за финансиране по Европейски програми и проекти (консултации, срещи и участие във форуми).

►Гарантиране справедливо разпределение на общинските мери и пасища.

►Осигуряване свободен достъп на хората до общинската администрация за пълноценни, срочни и качествени услуги. Поетапно въвеждане на електронно обслужване.

►Общината – активен фактор по отношение на привличането на външни инвеститори с оглед създаване на работни места. Запазване нивото на местните данъци, преференциални данъчни облекчения за инвеститори за срок от 10г.

►Кметът и общинските съветници да бъдат активна страна за решаване проблемите с водата в общината.

►Разширяване обхвата на услугите „личен асистент“ и „социален помощник“. Разширяване обхвата на програмата „Топъл обяд“. Съдействие за осигуряване на по-добри условия за лечение.    Два пъти годишно мобилна лекарска грижа. Участие във всички действащи програми и проекти, насочени към осигуряване на заетост на социално слаби хора и хора с увреждания. Финансова подкрепа на клубовете на пенсионера за опазване и развитие на тяхната дейност.

►Поддръжка на материалната база и дофинансиране на художествената самодейност, библиотечната дейност, стимулиране на нови читалищни форми. Развитие и подпомагане на читалищата чрез поддържане на материалната база.

►Изработване на програма за възстановяване, опазване и развиване на местните традиции и обичаи в областта на фолклора, занаятите, обредните традиции и ритуали. Разширяване на културния календар с нови инициативи, включващи събития и програми за единение  и стимулиране на обществени и социални контакти.

►Образованието и образователната инфраструктура ще продължат да бъдат приоритет за нас. Защото, за да се противопоставим на демографския срив тук, ние имаме един път – единни и с идеите на всички около нашето бъдеще – децата, да завършим детската градина в Опан, да акцентираме в приобщаващото образование и в подкрепата за личностно развитие на децата и учениците.  Ще осигурим безплатно място за всяко дете в  целодневната детска градина.

►Взаимодействие между училище, родители и институции за пълен обхват и задържане на децата в образователната система, категорична ангажираност от местната власт при установяване и връщане на отпадналите деца обратно в училище. Организиране на летен лагер за деца – отличници и таланти. Създаване на фонд за поощряване на млади таланти и преподаватели.

►Обсъждане и въвеждане на програма за финансиране на младежки дейности и подпомагане на  млади семейства при определени условия.

►Приемане на фонд за стипендии на студенти, които ще продължат да работят на територията на общината, като специалностите се определят в зависимост от специфичните изисквания на общинската икономика.

► Безкомпромисни и адекватни мерки за справяне с проблема чистота чрез системи за контрол, финансови санкции, извършване на обществено полезен труд. Оптимизиране  разпределението на контейнерите за смет. Регулярно почистване на речните корита и дерета в населените места.          Поддържане на обществените територии.

►Взаимодействие между общинското ръководство, кметовете на населени места и районното полицейско управление с цел подобряване на превантивната дейност за сигурността на хората. Разширяване обхвата на видеонаблюдение в населените места.

►Откритост пред жителите на въпросите, които залагаме да се обсъждат и утвърждават от  Общинския съвет.

►Включване на обществени  съвети при подготовка и вземане на важни за общината решения.

►Въвеждане  на нова политическа култура в отношенията:  Кмет –  Общинска администрация – Общински съвет – Кметове на кметства.

►Нулева толерантност към лошите практики, на които бяхме свидетели в последните четири години.

Това са акцентите от Визията за развитието на община Опан. Трябва да продължим  нашата посока с воля и загриженост в името на обединението, да  противодействаме срещу демографския срив, да подобрим инфраструктурата и социокултурната среда.

Вече ме познавате, ще продължа в работата си да спазвам принципите на единение, компетентност, прозрачност и почтеност. Работата ще е много, но с общи усилия и солидарните ни умения ще се справим. Сили и енергия имаме!

За добър и достоен живот в нашата община! Гласувайте ни доверие на 27 октомври, кандидатите на  „БСП за България” сме с  номер 56.

Кандидат за кмет на община Опан, капитан о.р. инж. Минчо Чавдаров

 

17.10.2019

 

 

Posted by bsp_avtor_user on четвъртък, октомври 24th, 2019 @ 2:52PM
Categories: БСП в медиите, Новини